青春因奋斗而升华✿★✿，人生因磨砺而出彩✿★✿。在小保当矿业公司二号煤矿百米井下✿★✿，有这样一位90后职工✿★✿，他虽个子不高✿★✿，但平易近人✿★✿，脸上时常挂着笑容输了被罚让别人玩一个月✿★✿，经常穿梭在胶辅运大巷✿★✿、顺槽之间✿★✿，巡视电气设备运行状态✿★✿、皮带保护等是否正常✿★✿，他就是皮带运输队技术员李治强✿★✿。

　　2019年硕士研究生毕业的他✿★✿，怀揣着对智能化矿井建设的憧憬与梦想✿★✿，毅然选择了煤矿这一行业✿★✿，从事皮带检修工作✿★✿，面对井下各种“大块头”的设备时✿★✿，他没有退缩✿★✿。“既然选择了这一行业✿★✿，就要干出个样子来✿★✿。”当别人劝他干工作差不多就行时✿★✿，他总是笑着这样回复道✿★✿。

　　为了快速补齐井下实践经验的短板✿★✿，尽快适应岗位需求✿★✿，李治强把学习刻进了日常✿★✿。熟悉他的人都知道✿★✿，在他的床头柜上摆满了各类书籍✿★✿，他每天上班必带一个小本子✿★✿，把自己在工作中不懂的内容记录下来✿★✿。当面对问题困惑时输了被罚让别人玩一个月✿★✿，他会第一时间向经验丰富的同事进行询问✿★✿，并对照井下《煤矿安全规程》等专业书籍✿★✿，反复琢磨✿★✿、仔细研究✿★✿，直到把问题搞清楚龙八国际娱乐官网app✿★✿、弄明白✿★✿。

　　故不积跬步✿★✿，无以至千里✿★✿。经过长时间理论和实践的积累✿★✿，他对各种设备的性能✿★✿、参数有了详细地了解✿★✿，一本本写满标注与心得的笔记本✿★✿，是他日夜与设备“对话”的见证✿★✿，更是他积累的“武功秘籍”✿★✿。如今✿★✿，他逐渐成为了一名知设备结构✿★✿、知设备性能✿★✿、知安全操作原理的技术员✿★✿，先后荣获“先进工作者”✿★✿、优秀“五员两长”等荣誉称号✿★✿。

　　作为‎一名党员‎龙八国际娱乐官网app✿★✿，他积极参与建立区队可复用物资回收再利用机制✿★✿，严格执行 “交旧领新” 制度✿★✿，累计复用物资价值超20余万元龙八国际娱乐官网app✿★✿。他还牵头推行设备 “一机一档” 检修台账✿★✿，依托全生命周期管理系统龙八国际娱乐官网app✿★✿，生产误时同比下降 8%✿★✿，设备开机率稳定保持在 98% 以上✿★✿。

　　“创新并不神秘✿★✿，创新来源于工作✿★✿。”这是李治强经常说的一句话✿★✿。作为区队技术骨干✿★✿，他坚持将“创新金点子”贯穿在平时的检修工作中✿★✿，切实发挥“领头雁”作用✿★✿，用创新破解生产难题✿★✿，用实干推动效率提升✿★✿。

　　2025年5月21日✿★✿，公司二号煤矿142201顺槽1200米处水泵突发故障✿★✿，检修人员拆解时发现✿★✿，连接外壳的螺丝因长期浸泡全部锈死龙八国际娱乐官网app✿★✿，2名检修工折腾了近两个小时才恢复正常✿★✿，还差点影响井下排水安全✿★✿。看着同事们满头大汗✿★✿、一脸无奈的样子✿★✿，李治强攥紧了拳头✿★✿，心里暗暗发誓✿★✿：一定要攻克这个除锈拆螺丝的难题✿★✿。

　　自此✿★✿，井下成了他的“攻坚战场”✿★✿，狭小的巷道里✿★✿，他蹲在水泵旁✿★✿，拿着卷尺反复测量螺丝尺寸输了被罚让别人玩一个月✿★✿，对着设备图纸标注螺纹规格✿★✿、受力点✿★✿，指尖一遍遍触摸锈死的螺丝✿★✿，琢磨锈蚀规律✿★✿。汗水浸透了工装✿★✿，煤尘沾满了衣衫✿★✿，他却一心扑在革新上✿★✿，累了便靠墙歇片刻✿★✿。经过一周的攻坚✿★✿，“螺纹快速修复器”顺利投用✿★✿，原本需要两个多小时的检修任务✿★✿，现在不到半小时就能完成✿★✿，作业效率较传统检修模式提升2倍以上✿★✿，真正实现了减人✿★✿、提效✿★✿、保安的目标✿★✿。

　　2025年✿★✿，李治强牵头完成一种皮带架高度调节装置等5项创新项目✿★✿，其中《煤矿伸缩式胶带输送机胶带回收装置》荣获陕西省企业“三新三小”创新竞赛优胜奖✿★✿，累计创效20余万元✿★✿。

　　一枝独秀不是春龙八国际娱乐官网app✿★✿，百花齐放春满园龙八国际娱乐官网app✿★✿。李治强深知✿★✿，作为一名共产党员龙八国际娱乐官网app✿★✿，不仅要在工作岗位上冲锋在前✿★✿，更要扛起培育新人✿★✿、传承技艺的使命担当✿★✿。为此✿★✿，他定期组织开展井下维修业务小课堂✿★✿，就电气原理✿★✿、如何查找故障点✿★✿、如何排除故障等✿★✿，与区队员工分享实践经验✿★✿，将自己积淀多年的检修经验不断更新并传授给他人✿★✿。

　　有一次✿★✿，井下皮带保护突然报警✿★✿，刚参加工作的王涛尝试排查却毫无头绪✿★✿，急得满头大汗✿★✿。李治强看在眼里✿★✿、记在心里✿★✿，没有批评指责✿★✿，而是主动拉着他的手✿★✿，蹲在故障设备旁✿★✿，手把手教他用仪表查找故障点✿★✿。“你看✿★✿，报警灯亮的是过载保护✿★✿，先查电流互感器✿★✿，再看接线端子有没有松动”✿★✿，一边说一边示范操作✿★✿，直到王涛亲手找到故障原因✿★✿、将设备恢复正常✿★✿。

　　在他的带领下✿★✿，区队5名员工已成为班组技术骨干输了被罚让别人玩一个月✿★✿，2名员工在公司技能大赛中斩获佳绩✿★✿，大家都亲切地称他为“李师傅”输了被罚让别人玩一个月✿★✿，这一声称呼✿★✿，生动诠释了煤矿工人“以老带新✿★✿、匠心育人”的责任与担当✿★✿。

　　煤海深处守初心✿★✿，毫厘之间显担当✿★✿。李治强就是这样✿★✿，没有豪言壮语✿★✿，却有着执着的追求✿★✿，工作上兢兢业业✿★✿，努力奋斗✿★✿，无怨无悔地把青春✿★✿、智慧和力量奉献给了小保当✿★✿、奉献给了他所热爱的煤炭事业✿★✿。（郭林）

　　今年以来✿★✿，小保当矿业公司深入践行“四种经营理念”✿★✿，精准施策✿★✿、深挖内潜✿★✿，推动成本管控持续向“精细化”迈进✿★✿，助力提质...

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　　他目光如炬✿★✿，巡查的脚步踏遍每一个角落✿★✿；他铁面无私✿★✿，手中的记录本写满对安全的敬畏铁腕执纪✿★✿，他是反“三违”的“黑脸包公&rdqu...

　　今年以来✿★✿，小保当矿业公司一号煤矿围绕安全管控✿★✿、技能培育✿★✿、创新创效三大核心✿★✿，精准发力✿★✿，统筹推进✿★✿，不断探索基层班组建设新路径✿★✿、新方法输了被罚让别人玩一个月✿★✿，切实把班组打造成守牢安全底线龙8官网✿★✿，龙8国际✿★✿！龙八国际娱乐官网app✿★✿，龙8国际✿★✿，